厚生労働省がイクメンプロジェクトという事業に取り組んでいます。

「育てる男が、家族を変える、社会が動く」

をスローガンに男性の育児や育休について様々な情報発信を行っている事業です。

「男性育休」の言葉も最近よく聞くようになり、時代の変化を感じます。

イクメン企業宣言致しました！

地域情報サイト「まいぷれ津山市」の管理運営は合同会社糸から布へが行っています。

この度イクメン企業宣言を行い、

イクメンプロジェクトでも紹介されるようになりました。

イクメン企業宣言

令和6年１月現在で岡山県で３社のみ。

大企業ではありませんが、イクメン企業の一つのモデルとなるべく情報発信を行っていきます！

イクボス宣言しました！

イクボス宣言もいたしました。

イクボスとは、部下の育休取得や短時間勤務などがあっても、業務を滞りなく進めるために業務効率を上げ、仕事と私生活を両立できるように配慮し、自らも仕事とプライベートを充実させている管理職のこと。

（イクメンプロジェクトHPより抜粋）

起業したばかりの会社ではありますが、自らの仕事と私生活を両立できるように配慮し、他の方々の子育ての参考になる情報を発信していきます！

岡山県で第１号！

なんと、イクメン企業宣言とイクボス宣言をした会社は弊社が第１号！

宣言した後に気が付いたのですが、ビックリしました。

ともあれ、次に続く企業にとって恥ずかしくない会社としてこれからも、情報発信を継続して行います！